Si vous lisez ceci, il y a de grandes chances que vous dirigez une entreprise.
Drôle de choix.
La plupart des gens se contentent d’un patron.
Je me suis rappelé d’un moment, il y a environ 1 an, où un type m’a demandé :
« Je comprends pas. Tu gagnes pas des masses, alors pourquoi t’as monté ta boîte ? Pourquoi pas juste bosser pour un patron ? »
C’est vrai qu’à ce moment-là, je galérais sévère.
Pour être honnête, j’étais fauché comme les blés, et je me posais le même genre de question.
« Pourquoi je m’inflige ça ? Pourquoi pas juste retrouver un travail normal ? »
Aujourd’hui encore, je n’ai pas de réponse en béton.
Si vous avez une bonne réponse à : « Pourquoi vouloir être indépendant plutôt que salarié, même pour un salaire similaire ? », commentez cet article.
Parce que je meurs d’envie de savoir.
La meilleure réponse que j’ai trouvée ? On est juste câblés différemment.
D’un côté de la barrière, il y a les salariés qui aiment leur CDI.
De l’autre, il y a nous.
Et aucun des deux camps ne veut passer par dessus.
Faut être un peu spécial pour lancer une entreprise, la faire tourner, et vivre l’aventure du début… à la fin (si elle arrive).
Diriger une entreprise, c’est pas facile. Mais on continue, jour après jour.
Alors en ce lundi qui annonce une bonne semaine… je vous salue !
À très vite,
Theotime
P.S. Le type qui m’avait posé la question a fini dans une agence de développement informatique. Ils ont fait faillite récemment. Je ne sais pas s’il y était encore, mais je me suis souvenu de lui à ce moment-là. Et je me suis dit : « Adieu, la sécurité de l’emploi… »
Mesquin ? Oui.
Mais aucun regret 😀
P.P.S. Si vous voulez collaborer avec une équipe qui sait ce que c’est de vraiment gérer une entreprise, remplissez notre formulaire. On vous enverra les infos.